市人社局再次發布工資價位,技能人才高于平均水平,技能等級越高越吃香

來源:上海市人力資源和社會保障局

???  為引導企業合理確定技能人才工資水平,營造全社會崇尚技能、尊重技能人才的良好氛圍,繼去年首次發布企業技能人才市場工資價位后,日前,市人力資源社會保障局再次發布企業技能人才市場工資價位。

  據了解,企業技能人才市場工資價位數據來源于國家人社部統一部署的企業薪酬調查,根據本市各種經濟類型、各類行業、各種規模的企業分布情況,按抽樣調查規則,共調查2700多戶企業;調查對象為取得國家職業資格證書、在生產服務一線崗位工作、2017年全年正常出勤的技能人才,包括高級技師、技師、高級工、中級工和初級工(其中高級技師、技師和高級工為高技能人才),共13.5萬人。工資價位數據為2017年工資性收入,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、加班工資等。將每個技能人才的工資水平從高到低排序,處于90%位置的技能人才工資為高位數,處于50%位置的為中位數,處于10%位置的為低位數。

  為進一步豐富工資價位信息,提高參考價值,在去年發布全市及制造業技能人才工資價位的基礎上,今年增加了交通運輸、批發零售、住宿餐飲、居民服務等行業以及部分崗位的技能人才工資價位。

  技能人才工資高于全市平均工資水平

  2017年,技能人才工資中位數為9.54萬元,即有一半的技能人才工資高于9.54萬元,為2017年全市職工平均工資(8.56萬元)的1.1倍。高技能人才的工資水平更高,中位數為12.50萬元,即有一半的高技能人才工資高于全市職工平均工資的1.5倍。

  技能等級越高,工資也越高

  從不同技能等級工資水平看,隨著技能等級的提升,工資水平相應提高。2017年,高級技師的工資中位數為14.22萬元,技師為12.43萬元,高級工為12.25萬元,中級工為10.24萬元,初級工為7.31萬元。高級技師的工資高位數為21.88萬元,技師為21.75萬元,高級工為20.65萬元,中級工為17.30萬元,初級工為14.68萬元。

  交通運輸業、制造業技能人才工資較高

  2017年,交通運輸、倉儲和郵政業的技能人才工資中位數為11.87萬元,比全市技能人才工資中位數(9.54萬元)高2.33萬元;高技能人才工資中位數為14.76萬元,比全市高技能人才工資中位數(12.50萬元)高2.26萬元。

  制造業的技能人才工資中位數為10.96萬元,比全市技能人才工資中位數高1.42萬元;高技能人才工資中位數為13.87萬元,比全市高技能人才工資中位數高1.37萬元。

  住宿餐飲、批發零售、居民服務等行業技能人才工資高于同行業平均水平

???  在本市各行業中,住宿餐飲、批發零售、居民服務等行業工資水平較低,但技能人才工資水平在同行業中處于較高水平。

  2017年,住宿和餐飲業技能人才的工資中位數為7.0萬元,明顯高于同行業職工平均工資4.77萬元的水平。居民服務、修理和其他服務業為5.33萬元,是同行業職工平均工資4.05萬元的1.3倍。批發和零售業的技能人才工資中位數為7.82萬元,同行業職工平均工資為7.50萬元。

  技能人才工資高于一般管理崗位

  2017年,一線生產崗位人員的工資中位數為7.54萬元,一線商業服務崗位為7.45萬元,一般管理崗位(如文秘、后勤管理、辦事員等)為9.28萬元。

  技能人才是一線生產崗位和一線商業服務崗位中獲得國家職業資格證書的勞動者,其工資中位數(9.54萬元)明顯高于同崗位水平,并且也要高于一般管理崗位。

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